社保到底是什么东西?年轻人有必要交五险吗?【财务知识】

无本创客 2019-08-13 财务知识 1150 ℃ 2 评论


 

之前我们在创业者最大的阻碍一文中曾经提到过,很多人都在强调要找个保险的工作,得有五险一金……但是他们根本说不清楚是哪五险,哪一金,以及每个都该怎么用。

 

搞不搞笑,当然了,这是常态,毕竟大多数人追求的只是一个虚幻的安全感罢了。


 

社保到底是什么东西


但对于创业者来说,所谓的五险一金你是必须得搞清楚的,因为毕竟以后如果你的公司招人了,这块不仅是你的员工待遇问题,同时也是你公司的成本问题。

 

那么,社保到底是什么东西年轻人有必要交五险吗


之前我们也讲过让人变穷的四大原因是什么,而五险其实也就是在心理上保障一下而已,真的遇到事情了,只是依靠什么社保是绝对不管用的。


你必须得有自己的底子。


 

我们所说的五险,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。


下面我们一个一个来说到底社保到底是什么东西。

 

养老保险:

就是退休之后开始领取的福利,即退休金。

 

医疗保险:

享受一定的医疗费用的报销。

 

失业保险:

一旦失业,可以领取津贴,帮助过度找到下一份工作前的过渡期。

 

生育保险:

自己、妻子遇到生孩子的问题,都可以领取生育医疗费,生育津贴和产假。

 

工伤保险:

劳动者在工作期间如果遭受意外伤害或得了职业病,暂时或永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡的,会得到一定补偿。

 

下面是关于社保的缴纳和领用。

 

我们一般上当地的人力资源和社会保障局网能看到缴纳比例。


 

养老保险


缴纳人,个人或者企业。


缴纳基数,月平均工资。


缴纳限制,在范围内按照实际工资,或者超出范围了就按上限。

 

基数确定方面,在个人部分按照8%存到个人账户,然后单位缴纳20%存到统筹账户;即为个人养老金+基础养老金。个人的8%是个人养老金,单位的20%是基础养老金。

 

关于领用,退休前要累计缴满15年,否则只能领回自己缴纳的部分。


 

医疗保险

缴纳人,个人与企业。


缴纳基数,月平均工资。


缴纳比例,个人的话各地有区别,企业的话,一般是8%-10%,各地也有细微差别。

 

基数确定方面,个人缴纳部分进医保卡,单位缴纳一部分进医保卡;单位缴纳剩余部分到统筹账户。

 

关于领用,医保停滞缴纳3个月后就不能享受统筹报销部分了,需要再次缴纳6个月才能恢复待遇。


 

失业保险


缴纳人,个人与企业。


缴纳基数,月平均工资。


缴纳比例,个人是0.2%-1%;企业一把是2%,各地有细微差别。

 

关于领用,可以参考当地最低生活保障水平制定,可领取3-24个月不等。

 

领取条件有三个:缴纳满一年;非本人意愿失业(主动辞职不给领);失业后60天内失业登记(最长领2年)。


 

生育保险


缴纳人,企业。


缴纳比例,一般是0.5%-1%,(各地有细微差别)。

 

关于领用,领取条件得满足三项:


计划内的生育;在特定的医疗机构生产或流产的生育妇女(私立和香港不行);分娩前已累计缴纳的时长(很多城市有1-12个月不等的限制)。

 

关于生育保险的待遇:


1.     生育津贴,本企业上一年度的平均工资(不是本人)

2.     医疗服务,比如药费、治疗费、接生费、生育引起的疾病治疗、手术费、检查费。

3.     产假,正常分娩、流产。

 


工伤保险

 

缴纳人,企业。


缴纳比例,一般是0.5%-2%,(各行业也会有细微差别)。

 

领用条件:


1.     在工作时间和场所内,因工作受到事故伤害。

2.     从事工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。

3.     因履行工作职责受到暴力等意外伤害。

4.     患职业病的。

5.     因工外出,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。

6.     上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通,客运渡轮,火车事故伤害的。

 

工伤保险的待遇:


分为医疗待遇、伤残待遇、辅助器具配置待遇、工亡待遇、生活护理费用、工伤待遇。


 

好了,社保到底是什么东西,你应该明白了。


以上便是五险的内容,以及具体的缴纳比例和用法了。


 

老丁在这里讲这么多关于五险一金的东西,并不是为了说让你们去合法捍卫自己的权利用的,目的很简单,是为了让你清楚自己曾经交了那么多钱,到底交到哪里去了。

 

毕竟这东西是强制性缴纳的,很多人根本不知道自己的这部分钱去了哪里,而且更不知道这东西怎么用,每次面试的时候还都问“有没有五险一金?”,完全是图一份心里安慰,这不是傻子么?


 

但这样的人占绝大多数。


很多人除了医保,其他基本上什么都用不到,因为他们不知道怎么用,其次,他们需要用的时候开不了这个口。


 

比如,有多少人知道,上下班途中的交通事故也算工商呢?有多少人知道老婆生孩子,自己也能享受生育保险待遇呢?又有多少人在换工作的时候,真的领取到了所谓的失业保险了呢?


 

所以,老丁在这里写这些就俩目的,一个是上面所说的,你既然无法阻止这部分钱出去,那就得清楚地知道他们去了哪里。


 

第二个,是成本问题,如果自己创业开公司的话,在计算人工成本时,可简单地将税前工资*1.4左右来计算人工支出。


 

至于年轻人有必要交五险吗?你自己看着办呗,如果你去打工或者事业单位,难不成你和你老大说“老大我不想缴社保可否?能否多给我点现金?”

 

首先是他敢不敢同意你,其次是你敢不敢答应了。


 

好了,就说这么多。


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本文TAG:五险一金是什么保险知识个人理财创业前期准备

已有2位网友发表了看法

  • 青衫慧博客

    青衫慧博客  评论于 [2019-08-13 17:41:41]  回复

    我能说我有4张社保卡吗?

    • 无本创客

      无本创客  评论于 [2019-08-13 20:38:38]  回复

      大佬就是大佬,豆浆喝一碗倒一碗!哈哈哈

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